河北平泉縣在勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中不斷創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，強化服務(wù)質(zhì)量，大力發(fā)展勞務(wù)派遣工作，截止目前，全縣勞務(wù)派遣人員達(dá)1460人，年創(chuàng)勞務(wù)收入4000多萬元。

　　近年來，該縣高度重視發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，舉全縣之力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，探索出了一條“特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出域外就業(yè)、優(yōu)惠政策引導(dǎo)就業(yè)、技能提升促進(jìn)就業(yè)”的農(nóng)村就業(yè)新模式。目前，全縣農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)11.5萬人，在外務(wù)工總量穩(wěn)定在8萬人左右，被評為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣、全省發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟先進(jìn)集體，全省發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟暨就業(yè)項目示范縣。國家省市勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和半月談、新華社等多家新聞媒體來平泉進(jìn)行實地考察參觀，對該縣就業(yè)工作給予高度評價。

　　為了解決用人單位管理難和用工難問題，降低企業(yè)管理風(fēng)險和用工成本，解決企業(yè)用工不規(guī)范和勞動者權(quán)益得不到保障的矛盾。該縣不斷創(chuàng)新工作思路，探索出了集“派遣就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、依法維權(quán)”為一體的新型用工模式。今年以來，平泉縣人社部門已為渤海鉆探、北京建工集團(tuán)、縣電力局、縣交通局、縣消防大隊等數(shù)家用人單位開展了勞務(wù)派遣，轉(zhuǎn)移就業(yè)1460人，并為勞動者代發(fā)工資、托管檔案、代繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險。這種“用人不管人，管人不用人”的新型用工機制，最大限度地保障了勞動者的各項合法權(quán)益，也減輕了用工單位和勞動者的糾紛，深受用工單位和勞動者的好評。