《個人所得稅法修正案(草案)》在一個月的時間內(nèi)收到23萬條征求意見，數(shù)量超過2009年至2011年20部法律征集意見數(shù)的總和
　　作者：法治周末記者 高欣

　　20天33萬條修改意見，《勞動合同法修正案(草案)》(以下簡稱《修正案》)在不知不覺中創(chuàng)下了一項新紀(jì)錄。

　　2011年5月，《個人所得稅法修正案(草案)》在一個月的時間內(nèi)收到23萬條征求意見，數(shù)量超過2009年至2011年20部法律征集意見數(shù)的總和，一度創(chuàng)下人大立法網(wǎng)上征求意見的紀(jì)錄。

　　如今，這個紀(jì)錄被再次刷新——截至7月26日，《修正案》向社會公開征集意見不過20天，而意見征集數(shù)已高達(dá)33萬多條。公眾對勞動法修訂的“熱情”，由于對“勞務(wù)派遣”的關(guān)注而遠(yuǎn)超預(yù)期。

　　6月26日，全國人大常委會已初次審議了《修正案》草案，8月底將對其進(jìn)行二審，10月底進(jìn)行三審。如不出意外，新的勞動合同法將于10月底正式實施，勞務(wù)派遣工的境遇將有望得到改善。

　　《修正案》中修改的部分共有四條，每一條都直指已被一些企業(yè)濫用的勞務(wù)派遣，派遣比例、用工崗位范圍或?qū)⒈粐?yán)格限定。此次修正將會對勞動派遣作出明確的界定，涉及幾千萬勞務(wù)派遣工的利益。

　　“發(fā)表意見吧。7000萬勞務(wù)工們！�。　泵�叫“遏制國企違法派遣”的網(wǎng)友說道。

　　網(wǎng)友“昨日荷花”說：“這是值得期待的一部法律，在很大程度上保障了底層生活的人�！�

　　網(wǎng)友“夢醒金陵”分析道：“如果不改變現(xiàn)行勞務(wù)用工的現(xiàn)狀，不僅不能保障大量勞務(wù)工的切身利益，而且還制約我們國家的長期發(fā)展戰(zhàn)略，總不能長期以低端產(chǎn)品、廉價勞動力等優(yōu)勢來給別人打工，那將會是一個怎樣的大國呢？”

　　一位匿名網(wǎng)友則急不可耐地說：“快點通過，本人又被臨時派遣了3年。”

　　然而，有些人思考的卻似乎是其他的問題。

　　網(wǎng)友“jiangnan”尖銳地說：“問題是同工不同酬，應(yīng)該解決同工同酬，就是在不在編制都應(yīng)該福利和工資水平一樣，那樣他們就不搞勞務(wù)派遣了。就是因為他們在編制的想拿高工資，不在編制的給很低的工資，所以他們才搞派遣。要是全部要求福利待遇一樣叫他們沒有空子可鉆，誰還搞派遣呀。勞務(wù)派遣的癥結(jié)在于工資的問題，搞勞務(wù)派遣就是變相的搞剝削�！�

　　網(wǎng)友“l(fā)aoqu228”一言蔽之：“勞務(wù)派遣實在要不得，直接取消比較好。”

　　而網(wǎng)友“盧健健”卻較為溫和：“派遣這個事情不好說是好是壞，有些行業(yè)不用派遣恐怕無法持續(xù)吧�！�

　　更多網(wǎng)友關(guān)心的則是法律通過后的執(zhí)行問題。

　　網(wǎng)友“愛緔咖啡”如此評價《修正案》：“實際、務(wù)實、落實難度大�！�

　　一位注冊地在天津的匿名網(wǎng)友稱：“希望這次不是空話，以前就是有勞動法也沒幾個執(zhí)行的，特別是國企�！�

　　湖南婁底的一位新浪手機(jī)用戶直接說道：“關(guān)鍵是執(zhí)行��！”

　　廣東廣州的一位新浪手機(jī)用戶有些沮喪地說：“所謂上有政策，下有對策，任你怎么頒布，也改變不了勞務(wù)工的本質(zhì)，永遠(yuǎn)覺得低人一等，拿的是不平等的工資，做的卻不是臨時性、輔助性、可替代性的活！”

　　據(jù)悉，修改勞動合同法的消息一出，就有企業(yè)開始著手減少派遣所占業(yè)務(wù)比例。同時，相關(guān)合同也改為6個月一簽，以逃避同工同酬等要求。

　　廣東汕頭的一位新浪手機(jī)用戶略顯堪憂地發(fā)言道：“汕頭地區(qū)很多企業(yè)都是家庭式作坊，每天工作12小時，也沒有加班費(fèi)，勞動法在這里不起作用，政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度�！�