勞務派遣有關用工單位：

　　根據《勞務派遣暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第22號）第二十八條規(guī)定和《省人力資源社會保障廳轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳<關于做好勞務派遣暫行規(guī)定貫徹實施工作的通知>的通知》（蘇人社〔2014〕108號）文件要求，決定在全市范圍內開展勞務派遣用工單位調整用工方案備案工作�，F將有關事項通告如下：

　　一、備案時間

　　本通告發(fā)布之日至2014年10月31日。

　　二、備案對象

　　《勞務派遣暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）施行（2014年3月1日）前，使用被派遣勞動者數量超過本單位用工總量10%的用工單位。

　　三、備案管轄

　　部省屬及市屬勞務派遣用工單位的調整用工方案報市人力資源和社會保障局；其他用工單位向企業(yè)所在地人力資源和社會保障行政部門辦理備案手續(xù)。備案機關受理申請人提出的備案申請的，應當出具備案回執(zhí)或《規(guī)范勞務派遣用工行政建議書》，同時要跟蹤方案執(zhí)行情況，并載入用人（工）單位勞動關系誠信檔案。

　　使用勞務派遣勞動者人數超過500人的用工單位，在備案同時應將調整用工方案報送市人力資源和社會保障局。

　　四、備案內容

　　用工單位辦理備案時，除《無錫市勞務派遣用工單位備案表》外，另須提交備案表中補充資料要求的材料。

　　請勞務派遣有關用工單位如實反映調整用工方案，并及時備案；對未在通告規(guī)定時間內辦理備案手續(xù)的，人力資源社會保障行政部門將依法實施監(jiān)督檢查。