延慶縣張山營鎮(zhèn)下營村是鎮(zhèn)上最大的行政村，人口2000多，看到村民因年齡大、文化低出去找工作屢屢碰壁，村里兩個年輕人帶頭辦起了勞務(wù)公司，幫村民找工作。公司成立2個月來，首批12名推薦就業(yè)的村民已經(jīng)上崗。

　　“這公司對我們來說可是件大好事，以后大伙兒不出村就能找工作了！”村民劉圣剛說�！氨本┕叛潞陿I(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司”掛牌儀式舉行當(dāng)天，村民全都趕來祝賀。

　　這家公司的創(chuàng)始人，是村民劉震生和姚瑞新。哥倆今年都38歲，是發(fā)小。“眼看村里剩余勞動力越來越多，我們倆一合計，就有了成立勞服公司的想法，幫大家找工作�！�

　　下營村全村700余戶，近幾年發(fā)展較快，智能電網(wǎng)、葡萄酒莊等項目紛紛落地，農(nóng)民的土地流轉(zhuǎn)了，但部分農(nóng)民年齡偏大、文化較低、勞動技能有限，就業(yè)十分困難。而入駐該村的企業(yè)，同樣“找人難、用工難”。

　　今年5月，“北京古崖宏業(yè)勞務(wù)服務(wù)公司”拿到了營業(yè)執(zhí)照。公司一成立，就對有求職愿望的村民進行登記造冊，并根據(jù)村民的特長和就業(yè)意愿，分為電焊工、家政保潔服務(wù)、主食制作等組別。

　　目前，公司已有注冊村民近百人。同時，公司與企業(yè)對接用工信息，根據(jù)企業(yè)需要派遣適合的村民，并保障務(wù)工人員的工資結(jié)算等勞動權(quán)益。

　　“根據(jù)各村的實際情況，把想打工的人組織起來，抱團找工作，解決農(nóng)村剩余勞動力問題�！币θ鹦卤硎荆�成立公司后，可以通過與市場對接，建立以勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)培訓(xùn)為主的業(yè)務(wù)體系，承接農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)村社會化服務(wù)等項目，更好地幫村民轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　截至目前，第一批從公司介紹出去的12名務(wù)工人員，已經(jīng)在某信息科技公司上崗了�！耙θ鹦赂鐐z介紹的新工作待遇好，工作也比較輕松，大家都很滿意。”下營村村民焦雪梅說。

　　為了支持農(nóng)民就業(yè)，張山營鎮(zhèn)社保所和教委還將聯(lián)合公司，為村民開展崗前技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)能力。