入職一年五險只交一險

　　近日，某大酒店的員工肖志(化名)聯(lián)系到記者，跟記者講了她入職遇到的困惑。肖志在某大酒店做服務員，入職之后，她發(fā)現(xiàn)公司只給她交工傷意外險。據(jù)了解，五險是國家強制性繳納的，只給員工繳納工傷意外險違反勞動法。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)為了進一步節(jié)省開支，不按法律規(guī)定為派遣人員買齊5個險種，有的只買其中的一兩個險種。

　　8月20日，為了核實肖志反映的情況是否屬實，記者以應聘服務員為由，致電酒店招聘中心，一位王姓工作人員接了電話。該工作人員一會兒說，是跟企業(yè)簽勞動合同，一會兒又說是威海的人才就業(yè)中心，簽的威海的勞動合同�！痹摴ぷ魅藛T表示，如果在大酒店做服務員，第一年就只能繳納兩險，一年以后繳納五險一金。

　　8月21日上午10點40分，記者來到位于市中區(qū)經(jīng)十路21575號的6樓招聘中心，一工作人員告訴記者：“兩個月的綜合測評之后就是酒店的正式員工，公司規(guī)定保險是只交兩險，工傷險和人身意外傷害險�！睋�(jù)了解，工傷險和人身意外傷害險其實是一險。記者問是否可以看一下合同，這位工作人員說，只有面試通過之后才能有權利看合同。

　　8月22日記者以應聘者的身份致電大酒店北京招聘總部，工作人員告訴記者一年之內(nèi)只給繳納工傷意外險，合同屬于勞務派遣合同，勞務派遣人員是跟威海佳藝勞務派遣公司簽的。

    8月24日，酒店與徐州呈祥勞務派遣簽訂勞務派遣合同。。我公司根據(jù)國家法律規(guī)定，從9月份開始給公司職員繳納5險。住房公積金有職工自己考慮是否繳納。。這個舉動獲得了徐州派遣工代表的好評。