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3月9日,全球領(lǐng)先的人力資源、薪酬、福利管理服務(wù)提供商ADP在北京正式掛牌成立ADP 北京分公司。
據(jù)悉,ADP北京分公司是ADP進(jìn)入中國(guó)后的又一次重要發(fā)展策略。ADP北京分公司將以人力資源管理中的薪酬與福利外包為核心,利用本地豐富的市場(chǎng)資源,快速滿足華北人力資源外包市場(chǎng)的發(fā)展需求,積極推動(dòng)各大跨國(guó)企業(yè)和本土公司人才管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
“十二五”期間,我國(guó)進(jìn)入了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。人口紅利已經(jīng)逐漸消逝。企業(yè)勢(shì)必要在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提下,千方百計(jì)地降低成本。人力資源外包服務(wù)就給企業(yè)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
所謂人力資源外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率最大化。根據(jù)“二/八原則”,80%的企業(yè)利潤(rùn)是由20%的核心工作創(chuàng)造的,將這非核心的工作部分外包出去,則可令企業(yè)人力資源人士有更多時(shí)間和精力關(guān)注這20%的工作,從而有效保持和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
由此看來(lái),人力資源外包市場(chǎng)勢(shì)必要風(fēng)生水起了。國(guó)際最權(quán)威的研究機(jī)構(gòu)IDC在最新發(fā)布的《中國(guó)人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)2011—2015預(yù)測(cè)與分析》中指出,中國(guó)人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)在近30年來(lái)發(fā)展十分迅速,年增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,并有望在未來(lái)5年繼續(xù)高速增長(zhǎng)。報(bào)告還顯示,中國(guó)人力資源外包服務(wù)(HRO)市場(chǎng)行業(yè)集中度不高,面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和巨大的潛在需求。
ADP就是看中了這一點(diǎn)。早在2006年,ADP就宣布進(jìn)入中國(guó);2009年,ADP收購(gòu)了上海的本土人力資源服務(wù)商,以深化在中國(guó)的發(fā)展。
ADP北京分公司的成立是ADP中國(guó)發(fā)展道路上的里程碑事件!氨本┦亲钪匾纳虡I(yè)樞紐和中心,我們幾年前已經(jīng)進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng),現(xiàn)在我們看到了這個(gè)市場(chǎng)越來(lái)越強(qiáng)烈的人力資源外包和人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需求!盇DP中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 Amer Akhtar說(shuō),“北京分公司將借助我們豐富的全球客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合本地專業(yè)技能,為更多的當(dāng)?shù)乜蛻籼峁┦澜缫涣鞯娜肆Y源外包服務(wù),幫助他們實(shí)現(xiàn)管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型!
中國(guó)一直是ADP的重要戰(zhàn)略市場(chǎng)。世界經(jīng)濟(jì)的困境下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)相對(duì)穩(wěn)定增長(zhǎng),包括人力資源服務(wù)在內(nèi)的外包需求日益增長(zhǎng),并吸引著越來(lái)越多外資的注入!氨本┓止镜某闪,也得益于中國(guó)政府和地方大力支持外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為外資制定合理的政策,營(yíng)造寬松的環(huán)境。我們也會(huì)根據(jù)本地市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展態(tài)勢(shì)考慮更多的投資,并在全國(guó)范圍內(nèi)加強(qiáng)我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)!盇mer Akhtar 說(shuō)。
ADP 北京分公司成立后,ADP將緊密結(jié)合本土客戶的實(shí)際情況與需求,利用世界級(jí)的服務(wù)和創(chuàng)新的技術(shù),幫助本土企業(yè)早日開啟人力資源管理的新紀(jì)元。
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